Mentale Gesundheit ist kein Wohlfühlthema. Sie ist ein Produktivitätsfaktor.
Für Unternehmen & Teams
In manchen Unternehmen gilt mentale Gesundheit noch immer als „Privatsache“ – oder als nettes Add-on für den Feel-Good-Friday. Klingt freundlich, bringt aber langfristig gar nichts. Die Fakten: Laut Job-Stress-Index Schweiz (u. a. Gesundheitsförderung Schweiz, 2022) fühlt sich fast ein Drittel der Erwerbstätigen emotional erschöpft – Tendenz steigend.
Die Folge: reduzierte Produktivität, sinkende Motivation und langfristige Ausfälle. Wer mentale Gesundheit ignoriert, riskiert nicht nur individuelle Erschöpfung, sondern ganze Teamdynamiken, Innovationskraft und Führungsstärke. Dauerstress, Anspannung und Unsicherheit lassen sich nicht mit einem Lächeln und einem Obstkorb kompensieren. Und „funktionieren“ ist keine nachhaltige Strategie.
Moderne, zukunftsorientierte Unternehmen haben das verstanden: Mentale Gesundheit ist kein Bonus. Sie ist ein strategischer Erfolgsfaktor – und ein unverzichtbarer Teil jeder zukunftsfähigen Führungs- und Unternehmenskultur.
🔗 Quelle: Job-Stress-Index 2022, Gesundheitsförderung Schweiz
Unsere Mission
Bei Well-being Rebel setzen wir uns dafür ein, Arbeitswelten zu schaffen, in denen mentale Gesundheit nicht nur ein Lippenbekenntnis, sondern gelebte Realität ist. Wir glauben daran, dass nachhaltige Leistungsfähigkeit und persönliches Wohlbefinden kein Widerspruch sein müssen – sondern sich gegenseitig beflügeln.
Unsere Mission ist es, Menschen und Unternehmen zu befähigen, mentale Stärke selbstbestimmt und praxisnah zu entwickeln – mit wissenschaftlich fundierten Methoden, modernen digitalen Formaten und einer Haltung, die Mut zur Veränderung macht.
Wir unterstützen eine Arbeitswelt, in der psychische Gesundheit als essenzieller Erfolgsfaktor anerkannt wird, Führungskräfte ihre Teams empathisch und klar führen und Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten können – ohne Burnout, Druck oder Unsichtbarkeit.
Well-being Rebel steht für eine neue Kultur der Achtsamkeit, Resilienz und nachhaltigen Entwicklung – weil echte Veränderung bei jedem Einzelnen beginnt.
Aktuelle Angebote für Unternehmen & Teams
✔ Digitale Lernformate zu Themen wie Resilienz, Stresskompetenz, mentale Selbstführung
✔ Lizenzierbare Workbooks & Inhalte für HR, Führungskräfte oder interne Lernplattformen
✔ Impulse für digitale Health Days, Team-Newsletter oder interne Kommunikation
✔ Beratung zur Konzeption von Mental-Health-Inhalten (für bestehende Plattformen oder interne Projekte)
Bitte beachten Sie:
Persönliche Vorträge, Coachings oder Vor-Ort-Workshops bietet Well-being Rebel aktuell nicht an. Der Fokus liegt auf digitalen, flexiblen Formaten, die unabhängig von Zeit und Ort wirksam sind.
Stay weird, stay wild, and always rebel with soul!
